HR114:企业培训规划和管理实战

开班计划时间:12 小时
  • 具体开课时间请咨询课程顾问
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课程介绍
适用对象:企业人力资源,培训主管,高层管理人员
学习收获:讲解完善培训系统的三大过程 、学习如何进行培训需求信息收集 、学习培训的量化分析,学会制作培训路径图与职业发展规划 、学会判断课程的质量,并有效采购培训课程 、学习如何将企业内部与外部资源结合,真正使培训见效
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