员工晋升通道与任职资格体系设计
线下培训时长:6 小时
课程介绍
适用对象:企业管理者及人力相关人员
课程简介:1、掌握职位晋升通道设计方法 2、掌握任职资格体系设计方法
课程大纲

1. 思考:我们究竟为谁工作

2. 职位晋升通道设计

2.1. 什么是职位晋升通道

2.2. 为什么要进行职位晋升通道设计

2.3. 职位晋升通道设计方法

2.4. 职业发展路径设计

2.5. 员工职业发展路径设计的基本原则

3. 任职资格体系设计

3.1. 能力素质模型(胜任力模型)设计

3.2. 为什么要建构能力素质模型

3.3. 如何建构能力素质模型

3.4. 能力素质模型的应用

3.5. 任职资格体系设计

3.6. 任职资格认证程序

3.7. 职位晋升机制举例

咨询获取详细大纲

您好! 欢迎来到学领未来 !

学领未来提供线上及线下的学习服务,根据您的位置,为您推荐最近的线下培训地点 分站,你选择: