授课技巧:内训师五项修炼(版权课)
线下培训时长:12 小时
课程介绍
适用对象:企业内部培训师或需要讲授课程的技术专家,需要授课或做经验分享的企业管理者
课程简介:1、了解企业培训的本质,训练肢体语言,重组课堂语言 2、掌握成年学习者偏好的授课方式,打造成年学习者喜爱的培训课堂
课程大纲

1. 培训本质解析

1.1. 企业培训的目的是什么

1.2. 好课程的标准是什么

1.3. 六大企业课堂成败的关键因素

1.4. 企业内训师的成长路径:从讲课到改进绩效

2. 培训师的语言技巧

2.1. 内训师的语言三个阶段

2.2. 六种语感营造

2.3. 如何让语言更有逻辑性

2.4. 如何在不同知识点间做平滑过渡

2.5. 如何使用归纳总结性语言

3. 肢体语言训练

3.1. 如何应对临场的紧张情绪

3.2. 如何改善拘谨局促的手势

3.3. 如何善用眼神做目光交流

3.4. 讲台的着装与走步技巧

3.5. 培训师登台与离场技巧

4. 教学方法研习

4.1. 教学设计的根基:加涅9大教事件

4.2. 大脑加工信息的3步骤

4.3. 选择教学方法与哪些因素有关

4.4. 互动教法的具体步骤

4.5. ME-WE-US教学活动设计

5. 培训场域建设

5.1. 开场做好3个链接

5.2. 课程收尾的氛围

5.3. 教学中意外事件的灵活处理

6. 现场演练与点评

 

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