LD111:TTT企业培训师能力进阶训练四冲程

开班计划时间:12 小时
  • 具体开课时间请咨询课程顾问
预约试听 马上咨询
课程介绍
适用对象:企业内部讲师、HR、业务骨干人员
学习收获:提供从理念到技能的基础训练,帮助企业打造专业的内部培训师队伍,提升企业内部培训水准与培训效果;帮助培训师总结和梳理自己的工作经验,实现隐性经验显性化、显性成果标准化、标准课程呈现化。
详细大纲
1 一冲程
1.1 培训师的基本素能
1.1.1 企业培训的战略地位
1.1.2 绩效导向的培训原则——从传统教育转向职业培训
1.1.3 优秀培训师六项特质
1.1.4 培训师的能力三原色
1.2 教学策略的制定
1.2.1 说明——演示教学法
1.2.2 探讨——案例教学法 (演练:迷你案例分析讨论)
1.2.3 趣味——游戏教学法
1.2.4 巩固——实操教学法
1.2.5 培训教学四冲程
1.2.6 成人四大学习风格解析
1.2.7 因学习风格匹配教学方法
1.2.8 标准教学流程制定
1.3 精彩内容呈现与现场掌控
1.3.1 克服怯场的7个方法
1.3.2 课程导入的6种手法(演练:一分钟课程导入演练)
1.3.3 开场收结6项禁忌
1.3.4 上场下场7项要求
1.3.5 课堂提问5项技巧
1.3.6 课堂互动4项技巧
1.3.7 如何做到情理并茂
1.3.8 强化语言魅力的三项技巧
1.4 结尾——培训师的成长与修炼
2 现场培训效果检查与评估
3 二冲程
3.1 企业培训特点与有效原则
3.1.1 企业培训特点
3.1.2 企业培训面临问题分析
3.1.3 专业培训实效性应用原则
3.2 企业培训师的角色定位
3.2.1 企业培训师角色定位
3.2.2 企业培训师面临问题分析
3.2.3 成功培训师动力源
3.3 成功培训四问
3.3.1 培训者想通过培训表达什么?
3.3.2 培训者实际上通过培训能表达什么?
3.3.3 受训者通过培训想学什么?
3.3.4 受训者实际上通过培训能学到什么?
3.4 企业培训需求调研、分析与确定
3.4.1 培训需求从何而来?
3.4.2 如何识别培训需求“假相”
3.4.3 如何有效确定培训需求?
3.4.4 培训需求调研分析主要方法与应用原则(案例讨论/学员学习需求现场调查)
3.5 课程开发与设计
3.5.1 课程开发六步成章法
3.5.2 组织课程内容
3.5.3 选择教学素材
3.5.4 构建课程结构(演练:结构化思维训练)
3.5.5 设计课程精彩亮点
3.5.6 设计课件
4 三冲程
4.1 培训师的角色定位
4.1.1 有效学习的循环圈
4.1.2 培训师的角色与作用
4.1.3 培训师的基本素质
4.2 成人学习原理
4.2.1 成人学习与现代培训
4.2.2 了解成人学习的心理因素
4.2.3 成人学习的基本特点
4.2.4 成人学习中的知识、技能、态度
4.3 因学习风格匹配教学方法
4.3.1 学习风格四冲程(演练:学习风格测试与解析)
4.3.2 因学习风格匹配教学方法
4.3.3 专业授课方法(演练:迷你案例讨论——该不该开除阿强)
4.3.4 制定标准教学流程
4.4 如何控制培训场面
4.4.1 培训场面基调与定位
4.4.2 如何引导学员参与
4.4.3 如何处理不同学习类型的学员
4.4.4 如何处理培训过程中的干扰
4.4.5 如何有效地向学员提问
4.4.6 如何面对学员的问题和异议
4.4.7 如何有效控制培训时间
4.5 专业培训呈现技巧
4.5.1 好的培训是如何开始的?(演练:一分钟课程导入演练)
4.5.2 克服心理紧张的方法
4.5.3 如何确立个人培训风格
4.5.4 培训成功收场关键法则
4.5.5 强化语言魅力的三种技巧
4.6 培训效果评估与跟进
4.6.1 培训效果评估主要方式
4.6.2 现场培训效果检查与评估
4.6.3 行为层次的评估
4.6.4 结果层次的评估
5 四冲程
5.1 教导的基本原则
5.1.1 培训和教导的差异
5.1.2 培训教导技巧
5.1.3 角色扮演与练习
5.2 行动学习教练术
5.2.1 行动学习的起源
5.2.2 行动学习的应用范围
5.2.3 行动学习工作法的构成要素
5.2.4 行动学习工作法的基本原则
5.2.5 行动学习工作法的基本流程(演练:流程训练)
5.3 团队引导技术
5.3.1 引导的目的与应用
5.3.2 什么是团队引导
5.3.3 团队引导的基本理念
5.3.4 团队引导的原则
5.3.5 团队引导技术的应用
5.3.6 整合性的技术路径
5.3.7 引导的进行步骤
5.3.8 引导技巧/提问技巧
5.4 收获与评估
5.4.1 成果汇报
课程评价

课程评价({{EvaluationTotal}})

课程满意度

评价

您还没有给课程评分哦

满意度

    追加评价:

课程咨询
内容:

您还没有填写内容!

暂无问答,赶紧去提问吧
{{item.AnswerState==1?"已解决":"未解决"}}
{{item.Content}}
{{item.StudentAskTime}}
{{itemanswer.UserName}}
{{itemanswer.Content}}
{{itemanswer.StudentAskTime}}
同类课程推荐 more
嘉为大讲堂 more
原创文章 more

您好! 欢迎来到学领未来 !

学领未来提供线上及线下的学习服务,根据您的位置,为您推荐最近的线下培训地点 分站,你选择: