课程介绍
适用对象:期待充分了解自己的领导风格、掌握准确诊断团队成员风格倾向,并采取灵活有效的领导策略的团队管理者。
课程简介:1、学习DISC行为分析理论,从荣格认知心理学溯源,帮助我们清楚的认识自己,并发现其他人是什么样的“材” 2、通过学习DISC行为分析内核和主流行为风格对比,获得提高人际敏感度的核心,更好地发挥影响力,从而发展自己的领导风格,有效改善关键人际关系,激发下属潜力

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