课程介绍
适用对象：期待充分了解自己的领导风格、掌握准确诊断团队成员风格倾向，并采取灵活有效的领导策略的团队管理者。
课程简介：1、学习DISC行为分析理论，从荣格认知心理学溯源，帮助我们清楚的认识自己，并发现其他人是什么样的“材”
2、通过学习DISC行为分析内核和主流行为风格对比，获得提高人际敏感度的核心，更好地发挥影响力，从而发展自己的领导风格，有效改善关键人际关系，激发下属潜力
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