向阿里学习 学习产品

适用对象:中层管理者、HR

学习成长路径
  • L3

    掌握产品、技术的最佳实践方法;领会管理方法、产品、技术在对应领域的应用和落地方式;学习最新最热的趋势技术。

课程列表
LAL131 : 阿里巴巴基层管理“三板斧” 课程难度

视频学习:

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学习收获 学会借鉴阿里独特的管理理念,选择最适合自己企业的方式提升企业管理能力 、掌握阿里的“三板斧”理论体系,提升企业管理者的管理水平 、掌握如何运用阿里巴巴团队管理的技巧,打造企业自己的核心管理团队 、掌握如何运用阿里“追过程”的复盘方法,拿到企业想要的管理结果

培训时长:

12 小时

预备知识:

LAL132 : 阿里巴巴绩效管理与高效辅导 课程难度

视频学习:

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学习收获 掌握如何借鉴阿里巴巴独特的绩效管理方式,建立本企业的创新绩效管理体系 、掌握阿里巴巴的价值观考核体系是如何制定和落地的 、掌握互联网时代背景下高效辅导员工特别是90后员工的方法 、掌握如何借鉴阿里巴巴整个员工辅导体系的设置,优化本企业的员工辅导体系

培训时长:

12 小时

预备知识:

LAL133 : 阿里巴巴企业文化与创新管理模式 课程难度

视频学习:

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学习收获 了解阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的? 、掌握阿里“六脉神剑”是如何实施落地、价值观是如何考核的? 、掌握如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化? 、掌握阿里巴巴强大的商业帝国是如何用“三板斧”理论去培养中高层管理者的?

培训时长:

6 小时

预备知识:

LAL134 : 向阿里学习打造高绩效团队 课程难度

视频学习:

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学习收获 掌握如何借鉴阿里巴巴高效的团队管理方式,打造本企业的高效团队 、掌握团队领导的核心和最实用的团队领导方法 、掌握互联网时代背景下激励团队的高效方法 、掌握如何借鉴阿里巴巴的内部沟通机制设置,优化本企业团队沟通体系

培训时长:

12 小时

预备知识:

近期开课列表
课程安排为预排时间,具体开课时间请与您的学习顾问咨询。
序号 课程名称 课程时长 开课日期 上课地点 上课方式
1 LAL131:阿里巴巴基层管理“三板斧” 12小时 不定期开班 - -
2 LAL132:阿里巴巴绩效管理与高效辅导 12小时 不定期开班 - -
3 LAL133:阿里巴巴企业文化与创新管理模式 6小时 不定期开班 - -
4 LAL134:向阿里学习打造高绩效团队 12小时 不定期开班 - -

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